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求人情報

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  • 正社員

【和歌山市】≪スーパーの店舗開発/正社員≫福利厚生充実/東証プライム上場企業

株式会社オークワ 本社
給与
[主任]
月給250,000円~372,000円
[課長]
月給395,000円~440,000円

※課長職は21時間分(固定給の13%)の固定残業代含む
(21時間を超える残業をは別途支給いたします)

*前職でのご経験や能力を考慮し、決定いたします

■昇給有
■賞与年2回(7月・12月)

<予定年収>
[主任]400万円 ※月給25万円×12ヶ月+賞与昨年度実績3.6カ月(23年度実績)
[課長]700万円 ※月給44万円×12ヶ月+賞与昨年度実績3.6カ月(23年度実績)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通アクセス
最寄駅:JRきのくに線「宮前」駅
株式会社オークワ 本社

スーパーの店舗開発社員

メッセージ

東証プライム上場企業でスタートしませんか?
和歌山県を中心に、近畿地方や東海地方で
展開しているスーパーマーケット
『オークワ』の店舗開発をお任せします。
あなたが不動産業界で培ったものを活かし、
やり甲斐ある仕事に挑戦できますよ!

安心して長く勤めていただけるよう、
好環境・厚待遇をご用意しています。
勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)の
日勤のみ、年間休日はゆとりの115日!
年に2回は5連休の取得が可能です。
ほか、有給休暇、慶弔休暇などもあるので
プライベートも大切にしながら働けます。

また、働きながらのスキルアップを応援する
通信教育補助制度など福利厚生も充実。
成果は昇給・賞与でしっかり還元します!!
さらなる成長を目指して取り組んでいきましょう!

仕事内容

店舗の出店・改装・修繕を実施し会社の収益を上げていただきます。

4つの課に分かれておりいずれか課に配属いただきますが、
課を横断して幅広く業務を担当いただきます。
(1)開発部開発課
店舗の出店計画提案、物件・土地・証券の調査、
売上予測・投資シミュレーションの計画
関係者との交渉、関係部署や地権者との交渉を行う
(2)開発部専門店課
テナント企業の発掘、不動産収入の新たな創出、
既存テナントのリーシング
(3)建設部建設課
既存店舗、新規出店舗の店舗環境を快適に保つ設備や
仕様などの提案、既存店舗の改装・修繕計画提案など
(4)建設部店舗メンテナンス課
関連施設の修繕、会社運営に係るすべての施設の点検・修繕など
        
今までのご経験やスキル等を判断し、それぞれの課へ配属いたします。
経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。
また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。

<教育制度>
基本的にはOJTが中心となりますが、
社外から講師を招いた集合研修、
社内講師が担当する教育研修など
研修制度は非常に充実しています。

募集要項

  • 職種
    スーパーの店舗開発社員
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    店舗の出店・改装・修繕を実施し会社の収益を上げていただきます。

    4つの課に分かれておりいずれか課に配属いただきますが、
    課を横断して幅広く業務を担当いただきます。
    (1)開発部開発課
    店舗の出店計画提案、物件・土地・証券の調査、
    売上予測・投資シミュレーションの計画
    関係者との交渉、関係部署や地権者との交渉を行う
    (2)開発部専門店課
    テナント企業の発掘、不動産収入の新たな創出、
    既存テナントのリーシング
    (3)建設部建設課
    既存店舗、新規出店舗の店舗環境を快適に保つ設備や
    仕様などの提案、既存店舗の改装・修繕計画提案など
    (4)建設部店舗メンテナンス課
    関連施設の修繕、会社運営に係るすべての施設の点検・修繕など
            
    今までのご経験やスキル等を判断し、それぞれの課へ配属いたします。
    経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。
    また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。

    <教育制度>
    基本的にはOJTが中心となりますが、
    社外から講師を招いた集合研修、
    社内講師が担当する教育研修など
    研修制度は非常に充実しています。
  • 給与
    [主任]
    月給250,000円~372,000円
    [課長]
    月給395,000円~440,000円

    ※課長職は21時間分(固定給の13%)の固定残業代含む
    (21時間を超える残業をは別途支給いたします)

    *前職でのご経験や能力を考慮し、決定いたします

    ■昇給有
    ■賞与年2回(7月・12月)

    <予定年収>
    [主任]400万円 ※月給25万円×12ヶ月+賞与昨年度実績3.6カ月(23年度実績)
    [課長]700万円 ※月給44万円×12ヶ月+賞与昨年度実績3.6カ月(23年度実績)

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  • 勤務地
    和歌山県和歌山市中島185‐3 ( Google Map
  • 交通アクセス
    最寄駅:JRきのくに線「宮前」駅
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
  • 資格・経験
    ◆学歴不問
    ◆不動産に関する法知識が必要になるため、
     不動産業界での就業経験をお持ちの方を募集いたします。

    ■歓迎条件
    ◇不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ◇店舗開発経験をお持ちの方
    ◇マーケティングスキル
    物件・土地、商圏を調査・分析
    ◇交渉、プレゼン力
    関係者への交渉、社内外への説明
  • 休日・休暇
    週休2日制(月に9~10日)
    ※年間休日数115日

    ◆有給休暇制度
    ◆慶弔休暇制度
    ◆5連休制度(年2回)
    ◆アニバーサリー休暇
  • 待遇
    ■昇給有
    ■賞与年2回(7月・12月)
    ■通勤手当:月額上限50,000円支給
    ■社会保険完備
    ■退職金制度:勤続年数2年以上
    ■住宅手当
    ■通信教育補助制度
     (当社指定講座受講費の半額を会社が負担)
    ■定年60歳:再雇用制度65歳まで
    ■試用期間3ヶ月有(同条件)

    <その他手当>
    ・役職手当
    ・帰省旅費手当
    ・単身赴任手当
    ・産休育休制度
    ・資格手当(宅建士)
  • 備考
    ◆髪色自由
    ◆髪型自由(社内規定あり)
    ◆マニキュア・指輪・ピアス・ネックレス・時計OK
     ※生鮮5部門(農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー)は
      異物混入防止のため禁止
     ※色・大きさ等については社内規定あり

応募方法

  • 応募方法
    ■Webでのご応募の場合
    「応募する」ボタンよりご応募ください。
    オークワ採用センターより、
    折り返しご連絡させていただきます。

    ※メール受信設定や着信設定をしている方は解除してください。
    ・ 送信メールアドレス(~@job-gear-ats.com)
    ・ 着信番号(0120-098-194)

    ■お電話でのご応募の場合
    ≪オークワ採用センター≫
    フリーダイヤル0120-098-194(通話料金無料)までお電話ください。
    時間:平日9:00~19:00/土日祝9:00~18:00(12/29~1/3は除く)

    【電話番号のお掛け間違いにご注意ください。】
    採用センターに応募連絡を頂く際に、電話番号のお掛け間違いが発生しています。
    電話番号をよくお確かめのうえ、お掛け間違いのないようにお願い申し上げます。

    ※応募者の方は通話料無料ですので、安心してお電話ください。
    ※順次お繋ぎしておりますので、つながりにくい時もそのままお待ちください。
  • 連絡先住所
    和歌山県和歌山市中島185-3(本社)
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    オークワ採用センター

アピールポイント

  • POINT 1

    【店舗展開】
    オークワは地域のお客様の多様なニーズにお応えするために、さまざまなタイプの店舗を展開し、日々の生活を支えるべく努めています。

    近くて便利な通常のオークワに加え、とにかく低価格にこだわった「プライスカット」、圧倒的な品揃えと価格が魅力の「スーパーセンター」、ワンランク上の品質で新たなニーズにお応えする「メッサ」、2012年に東海エリアの「パレマルシェ」、2022年には和歌山エリアの「ヒラマツ」「ザ・ロウズ」が仲間入りしました。

    近畿エリア、東海エリア双方でシェアを拡大し、それぞれのエリアに合わせた食文化、サービス、利便性をご提供いたします。さらにお客様にご愛顧いただけるようにと、お買い物中の憩いの場としてのイートインスペース設置、毎日の献立を考えるお手伝いとしてのクッキングサポート(調理実演によるメニュー提案)、水産コーナーでの対面販売などといった取り組みも強化。

    地元密着企業として、これまで以上に「驚きと感動」のあるお店づくりに尽力してまいります。

  • POINT 2

    【東海エリアへのドミナント戦略の拡大】
    東海エリアのお客様にもご満足いただける商品をご提供するため、2017年に新惣菜工場として「オーデリカファクトリー安八」(岐阜県安八郡安八町)を新設。
    商品製造に使用する水には地下水を用いるほか、原材料選びや冷めてもおいしいご飯の使用など、とにかく「おいしい」にこだわった商品づくりを行っています。

    また、食品加工センターと物流センターの機能を併せ持つ「オークワ東海食品センター」もすでに稼動中。

    創業から地盤にしてきた近畿エリアはもちろん大切にしながら、新たな商圏である東海エリアへのドミナント戦略の拡大もいっそう加速してまいります。

  • POINT 3

    【地域貢献活動】
    創業者の大桑勇は、地域社会へのご恩返しにと、1993年9月私財を投じて「大桑教育文化振興財団」を設立しました。

    毎年約3,000万円を奨学金・援助金・寄付金として、社会に還元(累計総額 8億3,400万円)。

    教育文化・スポーツの復興に役立つ助成、小・中・高等学校及び幼稚園への図書の寄贈などを行い、地域社会の発展に寄与しています。

  • POINT 4

    【会社概要】●東証 プライム市場上場
    [創  業]昭和13年5月
    [会社設立]昭和44年2月21日
    [会社名]株式会社オークワ
    [資本金]141億1,749万円
    [本  社]和歌山市中島185番地の3
    [従業員数]15,895名(準社員を含む)
    [事業内容]
    システムによるチェーンストア経営
    食料品、酒類、米類、家庭用品、住居用品、
    室内装飾品、DIY、レジャー用品、スポーツ用品、
    家庭電化製品、化粧品、医薬品、衣料品の販売
    [店舗数]
    和歌山、大阪、奈良、三重、兵庫、愛知、岐阜、静岡に
    152店舗(2024年2月21日現在)

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