待遇・福利厚生について

• 給与締め、支払日はいつですか。

  毎月18日締めの当月28日支払いで、指定口座への振り込みとなります。

• 交通費は支給されますか。

  当社規定により、支給しています。（上限あり）
  但し、ご自宅から店舗までの距離が1.5㎞未満の場合は、支給されません。

• 従業員買物特典はありますか。

  お買物の際、オーカードポイントが割増付与されます。また、年に数回、割引クーポンが支給されます。

• 定年は何歳ですか。延長はありますか。

  定年は65歳です。ただし、以降雇用延長の可能性はあります。

• 時間給がアップする制度ありますか。

  担当部門でのスキルアップ、年１回の評価により時給がアップする制度がございます。

• 健康診断はありますか。

  最低年1回の健康診断がございます（パートさん）。もちろん無料です！
  ※深夜勤務の場合、年2回。

• 教育制度を教えて下さい。

  創業理念やお客様対応、就業規則や業務改革等の教育を新規入社時にご受講頂きます。その後は、各店舗にて実際の業務をしながら教育を行います。また、自己啓発の勉強会としてビジネススクールを開催しています。計数管理や売場作りの原理原則を学ぶことができます。通信教育制度もあり、受講してちゃんと修了すれば、会社が半額を負担してくれます。ボールペン講座や資格取得講座、パソコン講座等多数ご用意しております。

採用前

• 求める人材像

  日頃から誠実な行動、良好なコミュニケーションができる方。

• 販売や接客の仕事が未経験でも大丈夫ですか？

  未経験でも大丈夫です。丁寧にサポートしますので、ご安心ください。「お客さまに喜んでもらえたら嬉しい」という方なら大歓迎です。

• 外国人ですが応募は出来ますか。

  国籍に関係なく応募して頂けますが、在留カードによる確認（資格、期間、就労制限等）させて頂きます。ご案内やお電話での応対もございます。仕事に支障のないレベルで、日本語が出来る方に限らせて頂いております。

• 応募に関して年齢制限はありますか。

  中学校卒業後、満15歳以上で65歳迄であればどなたでもご応募して頂けます。

• 面接から勤務開始までの流れを教えて下さい。

  面接結果は、合否どちらの場合も概ね１週間程度で連絡致します。合格の場合、手続き書類をお渡ししますので、入社日にご持参ください。

採用後

• 勤務時の服装について教えてください。

  貸与する制服を着用してください。部門によっては、靴はご自分で用意して頂きます。

• 扶養範囲内で働けますか。

  もちろん働いて頂けます。面接時にご相談ください。

• Wワークは出来ますか。

  問題ありません。他の仕事と掛け持ちしているスタッフも多数います。

• シフトはどのように決めていますか。

  基本的には毎月、皆様の希望も聞きながらシフトを作成致します。お子さまの学校行事や家族でのお出かけ日など、ご希望の休みを相談してください。お仕事とご家庭の両立ができるよう、お互い助け合って頑張っています。

• 1週間のうちで何日位勤務できますか。

  週1日から週5日位の間での勤務をお願いします（遠慮なくご相談下さい）。まずは面接であなたのご希望を教えて下さい。そのご希望に沿った働き方がないか、一緒に見つけましょう。

• マイカー通期は出来ますか。無料駐車場はありますか。

  マイカー通勤可、無料駐車場有（店舗により異なります）。